

9 melhores cursos de Recursos Humanos segundo o EAD Ranking
Tem interesse em seguir a carreira de Recursos Humanos? Saiba que há diversas instituições de ensino que oferecem o curso na modalidade EAD para que você possa realizar o curso no seu tempo e sem precisar se locomover até a faculdade todos os dias.
Para isso, é preciso analisar quais instituições de ensino têm oferecido os melhores cursos e boas avaliações de especialistas do mercado. Confira no post de hoje, o EAD Ranking dos melhores cursos a distância de Recursos Humanos.
Continue a leitura e fique com a gente!
Neste artigo você vai encontrar:
O que é o EAD Ranking?
Voltado para a avaliação dos melhores cursos de ensino a distância do país, o EAD Ranking foi criado para ajudar os alunos a escolher a melhor graduação EAD conforme a área de interesse. Para obter uma avaliação de qualidade, o ranking conta com parcerias importantes, como o Canvas, a Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED), a Rede Rankintacs, a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e o Grupo Gestão RH.
Cabe lembrar que, para desenvolver o EAD Ranking, são utilizadas metodologias tradicionais já reconhecidas pelos demais rankings universitários e os conceitos são dados com base em quatro classes de indicadores imprescindíveis para que um ensino a distância se viabilize da maneira correta e com a qualidade lá em cima.
O que é EAD?
Antes de seguirmos com o papo, é importante saber: você sabe o que é EAD? É o ensino a distância, uma opção existente no mercado para quem precisa estudar com mensalidades mais baratas e acessíveis e, também, tem menos tempo para a dedicação aos estudos. Com a busca crescente pela educação a distância, o MEC (Ministério da Educação) tem permitido a abertura de novos polos sem grandes burocracias – o que vem para facilitar o acesso aos estudos principalmente no contexto atual.
Com aulas realizadas remotamente, uma plataforma de aprendizado que facilita a comunicação aluno-professor, mensalidades menores e o mesmo diploma que o ensino presencial, o EAD é a grande oportunidade para aqueles que desejam ou precisam de uma graduação para crescer profissionalmente e trilhar uma carreira. Para saber mais sobre essa modalidade, existem guias EAD completos disponíveis na internet, é só conferir.
Qual o melhor curso de Recursos Humanos EAD?
O curso de Recursos Humanos pode ser reconhecido por outros nomes também, como Gestão de RH, Administração de RH ou Gestão de Pessoas. Independentemente disso, o importante é saber a escolha do melhor curso para a sua carreira. Para se tornar, no mínimo, auxiliar ou assistente, é preciso ter o diploma de tecnólogo (curso de Recursos Humanos de ensino superior com duração de quatro semestres).
No próximo tópico, falamos mais sobre o ranking dos cursos a distância de Recursos Humanos para ajudar você na escolha da faculdade ideal.
Tabela do EAD Ranking
Confira os nove melhores cursos de Recursos Humanos a distância, segundo o EAD Ranking 2020:
Universidade |
Nota do MEC |
Curso |
Nota do MEC |
Nota do Ranking |
Avaliação de especialistas em RH |
Capacidade tecnológica |
Faculdade Católica Paulista |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
5 |
54.358 |
71.429 |
100 |
Faculdade Capital Federal (FECAF) |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
5 |
42.828 |
14.286 |
100 |
Centro Universitário UniProjeção |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
5 |
41.583 |
14.286 |
100 |
Faculdade Metropolitana São Carlos (Famesc) |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
4 |
41.269 |
– |
100 |
Universidade do Oeste Paulista (Unoeste) |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
5 |
39.6 |
– |
100 |
Intelectos Centro de Formação Profissional |
Autorizado |
Técnico de Recursos Humanos |
Autorizado |
– |
– |
100 |
Centro Universitário Braz Cubas |
4 |
Gestão de Recursos Humanos |
3 |
35.265 |
– |
100 |
Universidade Paranaense (Unipar) |
3 |
Gestão de Recursos Humanos |
5 |
30.307 |
– |
60 |
MF Cursos Online |
Autorizado |
Curso de Auxiliar de Recursos Humanos |
Autorizado |
24 |
– |
60 |
Você pode conferir o ranking de outros cursos direto no site do EAD Ranking.
Grade curricular do curso de Recursos Humanos
No curso superior de Recursos Humanos, embora a duração seja apenas de dois anos, a grade curricular é extensa. Alguns conhecimentos de Administração, Direito e Psicologia são aprendidos durante esse curso superior tecnológico. Confira a grade curricular de Recursos Humanos:
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Gestão de folha de pagamento;
- Gestão de benefícios;
- Comunicação empresarial (comunicação interna ou endomarketing);
- Administração de cargos, salários e benefícios;
- Comportamento organizacional;
- Noções de Direito;
- Direito do trabalho;
- Direito empresarial;
- Educação corporativa;
- Empreendedorismo;
- Ética e relações humanas no trabalho;
- Gestão de desempenho;
- Gestão de pessoas;
- Gestão do conhecimento;
- Matemática financeira;
- Processos gerenciais;
- Relações sindicais e negociações trabalhistas;
- Responsabilidade social e meio ambiente;
- Saúde e segurança do trabalho;
- Técnicas de administração pessoal;
- Técnicas de negociação;
- Gestão do conhecimento;
- Registro de pessoas;
- Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
Lembrando que os nomes das disciplinas podem variar de uma instituição de ensino para outra, mas a base de conhecimento que o estudante terá que estudar permanece a mesma e tem base nas matérias listadas acima.
Oportunidades de extensão
Depois de concluir o curso de graduação em Recursos Humanos, o estudante pode se aprofundar mais nos conhecimentos do setor, com possibilidades de pós-graduação, dedicando os estudos na especialização em RH. Dentre as opções de pós-graduação voltadas para a área, destacam-se:
- Gestão de pessoas;
- Coaching;
- Psicologia organizacional;
- Desenvolvimento de pessoas;
- Direito e processo do trabalho.
Onde o profissional formado em Recursos Humanos pode atuar?
A atuação na área de Recursos Humanos é bem diversa e você inicia a carreira ao fazer estágio ao longo do curso. Entre as responsabilidades do profissional desse ramo, estão: a folha de pagamento, a administração de benefícios, a relação com os sindicatos ou mesmo a atuação em questões judiciais que envolvam a empresa em que trabalha.
Organizar eventos e cuidar da comunicação interna também são atribuições que vêm sendo exercidas por profissionais de RH em algumas organizações, embora sejam funções de funcionários formados em Comunicação Social. O fato é que mediar conflitos é muito comum na rotina de trabalho e o profissional de RH é intermediário entre líderes e funcionários.
Entre as habilidades desse profissional, é importante que ele consiga conscientizar, mobilizar e engajar a empresa inteira em prol de alguma causa interna. Além disso, atrair e reter talentos é outro grande desafio da carreira.
Vale destacar, também, que o bacharel em Recursos Humanos pode ser empreendedor, autônomo ou trabalhar em empresas ou consultorias. O campo de atuação é imenso e cresce cada vez mais, mesmo com a crise.
Quanto ganha um profissional formado em RH?
O universo do profissional de Recursos Humanos é amplo e o salário varia em função disso. Sendo assim, o valor recebido pelo exercício da profissão depende de fatores como a região, o cargo e a empresa de atuação. Confira abaixo os salários de acordo com cada região do país:
Sudeste
- Junior: R$ 302,78
- Pleno: R$ 618,73
- Sênior: R$ 5.468,74
Sul
- Junior: R$ 2.723,09
- Pleno: R$ 2.983,59
- Sênior: R$ 4.508,89
Norte
- Junior: R$ 2.559,08
- Pleno: R$ 2.803,89
- Sênior: R$ 4.237,32
Nordeste
- Junior: R$ 2.465,32
- Pleno: R$ 2.701,16
- Sênior: R$ 4.082,07
Centro-Oeste
- Junior: R$ 2.360,01
- Pleno: R$ 2.585,77
- Sênior: R$ 3.907,70